Description :

Ce poste est un peu à part.

Si tu cherches juste un nouveau job, passe ton chemin.

Si tu cherches un projet de vie où tu peux vraiment t'impliquer, avoir de l'impact et sortir d'un cadre classique, lis la suite.

Le projet :

On recrute pour une scale-up tech en forte croissance, fondée par un médecin, qui développe une solution utilisée directement par des pharmacies en Afrique subsaharienne.

Ici, la tech n'est pas un “confort”, mais un outil essentiel.

Le produit permet aux pharmaciens d'anticiper les ruptures de médicaments, d'éviter les pertes liées aux péremptions et de mieux accompagner les patients au quotidien

Aujourd'hui :

• 30 000 patients accompagnés chaque jour sur le terrain

• une croissance de 10% par mois

• un déploiement dans plusieurs pays africains

La boîte a déjà fait le plus dur :

construire un produit qui fonctionne et qui est utilisé.

Maintenant, l'enjeu c'est :

• structurer la tech

• faire monter l'équipe

• accompagner la croissance proprement

Le rôle

Tu arrives dans une équipe tech d'une petite dizaine de personnes (dont 5 devs).

Tu ne viens pas pour “superviser”.

Tu viens pour :

• coder

• structurer

• poser des standards

• accompagner les devs

Tu seras autant dans le code que dans la transmission.

Stack

• Node.js / TypeScript

• React

• Cloud (serverless)

• PostgreSQL / NoSQL

• CI/CD tests

Rien d'exotique, mais des vrais sujets derrière.

Le profil

Ils cherchent quelqu'un de solide, mais surtout quelqu'un de sain.

• bon niveau technique

• capable de prendre du recul

• capable d'expliquer sans écraser

Et surtout :

quelqu'un qui a envie de s'inscrire dans un projet sur la durée

Le point clé : Madagascar

Le poste est basé à Antananarivo.

• 3 mois possible en remote au démarrage

• puis installation sur place

• CDI français avec détachement

• Engagement minimum de 2 ans

Package mobilité :

• logement pris en charge d'une valeur de 10k€ / an

• 1 aller-retour France / an

• assurance santé internationale

Ce n'est pas un test, c'est un vrai choix de vie.

Le package

• 60k fixe logement pris en charge

Mon avis :

• un produit utilisé, utile, concret

• un rôle structurant (pas décoratif)

• une équipe à faire grandir

• une expérience pro et perso différente

Compétences

Le rôle Tu arrives dans une équipe tech d’une petite dizaine de personnes (dont 5 devs). Tu ne viens pas pour “superviser”. Tu viens pour : • coder • structurer • poser des standards • accompagner les devs Tu seras autant dans le code que dans la transmission. Stack • Node.js / TypeScript • React • Cloud (serverless) • PostgreSQL / NoSQL • CI/CD tests Rien d’exotique, mais des vrais sujets derrière. Le profil Ils cherchent quelqu’un de solide, mais surtout quelqu’un de sain. • bon niveau technique • capable de prendre du recul • capable d’expliquer sans écraser Et surtout : quelqu’un qui a envie de s’inscrire dans un projet sur la durée

Diplômes

Ecole superieur d'informatique ou d'ingénieur

• Poste à pourvoir le30 Juin 2026
• Addresse9 RUE DU GARET